Политика в области качества, экологии, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда
«Климаопрема д.д.» выстраивает свою деловую политику и стратегические цели ориентируясь на нужды клиента. «Климаопрема д.д.» является надежным партнером, основываясь на несомненное качество продуктов, услуг и постоянной заботе о защите здоровья и безопасности работников, а также профилактическом и проактивном подходе по сохранению и защите окружающей среды.
«Климаопрема д.д.» соответствует требованиям норм:
HRN EN ISO 9001: 2015. – Системы управления качеством;
HRN EN ISO 14001: 2015. – Системы экологического менеджмента;
HRN EN ISO 45001: 2018. – Системы управления охраной труда и производственной безопасностью;
HRN EN ISO 13485: 2016. – Медицинские устройства – Системы менеджмента качества – Требования для целей регулирования;
HRN EN ISO 50001: 2018. – Системы энергоменеджмента
Активно и последовательно «Климаопрема д.д.» стремится к:
- Постоянному выполнению и совершенствованию всех применимых принципов и требований HRN EN ISO 9001, HRN EN ISO 14001, HRN EN ISO 45001 и HRN EN ISO 13485, а также соблюдению всех основ надлежащей производственной практики (GMP)
- Постоянному повышению эффективности Системы управления задачами, отчетности и авторизации сотрудников общества на всех уровнях, а также применения методологии расстановки приоритетов
- Обеспечению непрерывного повышения осведомленности сотрудников о важности соблюдения основ качества, гигиены труда и техники безопасности, а также охраны окружающей среды.
- Сотрудничеству с клиентами, с основной целью оправдания ожиданий клиента и поддержания его постоянной удовлетворенности
- Развитию партнерских отношений с поставщиками и совместное решение проблемных ситуаций, особенно в контексте охраны окружающей среды
- Принятие соответствующих мер, основанных исключительно на фактах и данных параллельно с проведением оценок рисков и возможных решений
- Мониторингу мировых тенденций и введение новых технологических решений
- Обеспечению адекватных условий труда для всех сотрудников с точки зрения здоровья и условий безопасности, в полной мере соблюдая применимые правовые нормы и положения, а также принятию ряда мер для мотивации сотрудников и создания слаженной, и целеустремленной деловой команды.
- Выявлению источников опасности для здоровья и безопасности сотрудников, основываясь на оценке риска возникновения опасности с последующим проведением мероприятий по их устранению путем введения мер безопасности (обучение технике безопасности, защитное оборудование, технические процедуры и т. д.)
- Проведению постоянного анализа окружающей среды, а также введению необходимых альтернативных решений и защитных мер
- Инвестированию в меры, необходимые для повышения экологического сознания сотрудников
- Предотвращению загрязнения окружающей среды, а также сортировке и переработке всех произведенных отходов в соответствии с применимыми национальными правовыми нормами. С политикой в области качества, экологии, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда ознакомлены все взаимодействующие стороны, особенно поставщики материалов и услуг, заботясь об этом согласно обязательствам в совместной предпринимательской деятельности.